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发表于 3 天前 来自手机 | 显示全部楼层
必须大幅缩小白领和蓝领的收入差距,甚至倒挂,才能改变现状

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已经倒挂了哦,现在985毕业小白领,文员才3500.  发表于 前天 09:31
说到关键了。分配制度的改革。 可谁会朝自己开刀呢。  详情 回复 发表于 3 天前
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 楼主| 发表于 3 天前 | 显示全部楼层
灯里秋声 发表于 2025-8-19 17:13
必须大幅缩小白领和蓝领的收入差距,甚至倒挂,才能改变现状

说到关键了。分配制度的改革。
可谁会朝自己开刀呢。
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发表于 3 天前 来自手机 | 显示全部楼层
江南烟雨 发表于 2025-8-19 16:42
单学人家分流
不能像人家一样做到认真系统培养基础型人才
不能给技术蓝领合适的就业条件和待遇

要像人家一样把公务员事业单位的铁饭碗打破、待遇降低才行,即降低收入差距(回到八九十年代之前一样企业工资高于行政事业单位)。

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公务员确实需要稳定,不然政府随时撂挑子,更麻烦。  详情 回复 发表于 3 天前
无论在哪个国家 公务员事业单位也都是偏稳定的职业 要说收入差距,不能只看几个高薪地区的收入 其他地方收入真的不算高 我前几天还看了我的社保缴费记录(有不干的念头,看自己够20年了不) 十年前,我的缴费基数才  详情 回复 发表于 3 天前
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发表于 3 天前 来自手机 | 显示全部楼层
江南烟雨 发表于 2025-8-19 16:42
单学人家分流
不能像人家一样做到认真系统培养基础型人才
不能给技术蓝领合适的就业条件和待遇

目前,全世界就业都不好
五十步和百步之间的区别
蓝领有就业机会但是不多
我家有几个工人因为工作量不足,有人兼职跑外卖去了
和日本的发展路线差不多
尽量保证不裁员,新招聘是能不做就不做的事情

所以说,要熬死一代人,年轻人才有就业机会
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发表于 3 天前 来自手机 | 显示全部楼层
无欲无求 发表于 2025-8-19 21:56
要像人家一样把公务员事业单位的铁饭碗打破、待遇降低才行,即降低收入差距(回到八九十年代之前一样企业 ...

无论在哪个国家
公务员事业单位也都是偏稳定的职业
要说收入差距,不能只看几个高薪地区的收入
其他地方收入真的不算高
我前几天还看了我的社保缴费记录(有不干的念头,看自己够20年了不)
十年前,我的缴费基数才三四千
饿死个人的节奏

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你是富婆,家里的更能挣,不觉得公务员那个收入有多好。但你也没舍得放弃呀  详情 回复 发表于 前天 10:43
人家偏稳定,但不是铁饭碗;裁员也有;收入中等,没有隐形福利。所以除了疫情那两年公务员吃香外,其它时间不热门。 反观国内,铁饭碗,前些年收入可是太好了,各种福利;虽说最近几年降薪了,福利少了,但据私下了  详情 回复 发表于 前天 10:39
你们将来退休金大概多少呀  详情 回复 发表于 3 天前
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发表于 3 天前 来自手机 | 显示全部楼层
无欲无求 发表于 2025-8-19 21:56
要像人家一样把公务员事业单位的铁饭碗打破、待遇降低才行,即降低收入差距(回到八九十年代之前一样企业 ...

公务员确实需要稳定,不然政府随时撂挑子,更麻烦。

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只是说不是铁饭碗,也有裁员失业风险。再说哪个公司也需要稳定呀!  详情 回复 发表于 前天 10:46
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发表于 3 天前 来自手机 | 显示全部楼层
以梦为马 发表于 2025-8-19 22:15
无论在哪个国家
公务员事业单位也都是偏稳定的职业
要说收入差距,不能只看几个高薪地区的收入

你们将来退休金大概多少呀

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公务员事业单位退休金目前高 是因为是实缴的,而且有年金 实际上我们缴纳的是,五险二金 职业年金是其中一个大头,单位交8%,个人交4% 这算是我们的一个补充养老保险 有的企业也给交企业年金的, 很多高薪群体,或  详情 回复 发表于 3 天前
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发表于 3 天前 来自手机 | 显示全部楼层
江南烟雨 发表于 2025-8-19 22:23
你们将来退休金大概多少呀

公务员事业单位退休金目前高
是因为是实缴的,而且有年金
实际上我们缴纳的是,五险二金
职业年金是其中一个大头,单位交8%,个人交4%
这算是我们的一个补充养老保险

有的企业也给交企业年金的,
很多高薪群体,或者是外企(外企有时候都不止五险二金)
最高的是八险三金,估计小河他们这些高薪群体能有这待遇


退休金,目前来看
和退休前的收入差不多,或者略高
政策倾斜有部分原因
更多是,交的多
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发表于 3 天前 来自手机 | 显示全部楼层
不能说现在来看,体制内收入还算可以就觉得分配不公
就我们单位那些人,看起来是平平无奇
可是大家至少是拿到了好的学历的
我承认,有极少部分人学历是没那么好
但那是历史遗留问题,且是少数,极少数

我们60岁的大boss,临退前升了一级,可以晚退几年
他是哈工大的,从基层一步步干出来的
我身边的,这两年就要退休的同事
他们的学历即便是现在看,也是能拿的出手的
更别提这几年新进的员工了
我们领导都开始挑是不是985了(博士)
这群人拿个稍微体面一丢丢的工资
我没觉得有什么过分的

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体制内需要顶尖人才,但不是所有岗位都需要,大部分的岗位都不比企业员工的要求高贡献大,但待遇却比企业高那么多,合理么。企业才是创造财富的地方,按目前的状况,大部分人都去吃财政饭,一个国家还怎么发展  详情 回复 发表于 前天 10:57
有道理。 那么难考人家考进了 就是能力  详情 回复 发表于 3 天前
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发表于 3 天前 来自手机 | 显示全部楼层
以梦为马 发表于 2025-8-19 22:55
不能说现在来看,体制内收入还算可以就觉得分配不公
就我们单位那些人,看起来是平平无奇
可是大家至少是拿 ...

有道理。
那么难考人家考进了
就是能力

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发表于 前天 09:18 | 显示全部楼层
江南烟雨 发表于 2025-8-19 16:42
单学人家分流
不能像人家一样做到认真系统培养基础型人才
不能给技术蓝领合适的就业条件和待遇

是啊,总归要规划,要有改变啊,结果改了这么多年还是老样子。
不分流,只是延迟就业,更痛苦。昨天晚上就跟同学聊到这个话题。
说他们公司文员招了个985毕业生,工资才3500.

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什么大公司啊,这人也肯干?  详情 回复 发表于 前天 09:57
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发表于 前天 09:57 来自手机 | 显示全部楼层
一棵树 发表于 2025-8-20 09:18
是啊,总归要规划,要有改变啊,结果改了这么多年还是老样子。
不分流,只是延迟就业,更痛苦。昨天晚上 ...

什么大公司啊,这人也肯干?

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一个普通牌子的电梯企业,就很普通。 招文员收到了一堆985、211的简历,可见今年的就业形势有多么严峻。  发表于 前天 12:27
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发表于 前天 10:39 来自手机 | 显示全部楼层
以梦为马 发表于 2025-8-19 22:15
无论在哪个国家
公务员事业单位也都是偏稳定的职业
要说收入差距,不能只看几个高薪地区的收入

人家偏稳定,但不是铁饭碗;裁员也有;收入中等,没有隐形福利。所以除了疫情那两年公务员吃香外,其它时间不热门。
反观国内,铁饭碗,前些年收入可是太好了,各种福利;虽说最近几年降薪了,福利少了,但据私下了解的,公务员低调了,隐形福利不往外说了,相比之下还是好,所以还是挤破头考进去。
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发表于 前天 10:43 来自手机 | 显示全部楼层
以梦为马 发表于 2025-8-19 22:15
无论在哪个国家
公务员事业单位也都是偏稳定的职业
要说收入差距,不能只看几个高薪地区的收入

你是富婆,家里的更能挣,不觉得公务员那个收入有多好。但你也没舍得放弃呀

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我的志向又不是做全职主妇 干嘛要放弃呀 这份工作于我来说正合适呀 钱少,事少,离家近 收入是没多好呀,但是社会地位还可以呀 我放弃这份工作的时间就是我做好准备退休的时间 不一定非得55,可能再过个三年五年,  详情 回复 发表于 前天 12:02
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 楼主| 发表于 前天 10:45 | 显示全部楼层
说一个我知道的事业单位的退休金,女,中级职称,退了三年了,刚退休那年,退休金1.8万。现在涨了几年了,更高。
一个职业学校的女老师,退休金1.6万起

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感觉太高了。  详情 回复 发表于 前天 12:26
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发表于 前天 10:46 来自手机 | 显示全部楼层
江南烟雨 发表于 2025-8-19 22:22
公务员确实需要稳定,不然政府随时撂挑子,更麻烦。

只是说不是铁饭碗,也有裁员失业风险。再说哪个公司也需要稳定呀!
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 楼主| 发表于 前天 10:47 | 显示全部楼层
1.8万的可能是包括房屋补贴2千元,她老公辞职早,没有房改房,她工作时房改已结束。
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发表于 前天 10:57 来自手机 | 显示全部楼层
以梦为马 发表于 2025-8-19 22:55
不能说现在来看,体制内收入还算可以就觉得分配不公
就我们单位那些人,看起来是平平无奇
可是大家至少是拿 ...

体制内需要顶尖人才,但不是所有岗位都需要,大部分的岗位都不比企业员工的要求高贡献大,但待遇却比企业高那么多,合理么。企业才是创造财富的地方,按目前的状况,大部分人都去吃财政饭,一个国家还怎么发展

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凭感觉的事情没必要和你讨论了 大部分岗位都不比企业员工的要求高贡献大 就这一句,咱就没必要讨论了 进体制的人都是傻子么 拿个高学历去干一个狗都能干的活  详情 回复 发表于 前天 12:11
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发表于 前天 12:02 来自手机 | 显示全部楼层
无欲无求 发表于 2025-8-20 10:43
你是富婆,家里的更能挣,不觉得公务员那个收入有多好。但你也没舍得放弃呀 ...

我的志向又不是做全职主妇
干嘛要放弃呀
这份工作于我来说正合适呀
钱少,事少,离家近

收入是没多好呀,但是社会地位还可以呀
我放弃这份工作的时间就是我做好准备退休的时间
不一定非得55,可能再过个三年五年,
身体跟不上了,我会辞职的
我没别人那么想不开,放着福不会享
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发表于 前天 12:11 来自手机 | 显示全部楼层
无欲无求 发表于 2025-8-20 10:57
体制内需要顶尖人才,但不是所有岗位都需要,大部分的岗位都不比企业员工的要求高贡献大,但待遇却比企业 ...

凭感觉的事情没必要和你讨论了
大部分岗位都不比企业员工的要求高贡献大
就这一句,咱就没必要讨论了
进体制的人都是傻子么
拿个高学历去干一个狗都能干的活

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哪里凭感觉了?企业的岗位就是狗都能干的吗?企业就只有不用学历的流水线,不需要有学历高学历的行政人员管理人员研发人员吗?  详情 回复 发表于 前天 13:54
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