爱喝豆浆 发表于 2026-7-7 18:29
论坛这两天算账的不少啊，呵呵
可不是嘛，新一轮算账又会开始的，从这个暑假开始，哈哈。
本帖最后由 沫渣妈 于 2026-7-8 09:25 编辑
老公前几天对我说，他姐姐的女儿跑到武汉来打工了，在一家餐厅里当服务员；之前有一年来过家里，她舅舅买好了菜准备做饭，她说她同学来找她了她要回去，连顿晚饭都没吃就走了。2000年的，高中上的职高，读的职业技术学院，专业倒是财会，连个会计证都没有，长期在外面漂，广州深圳长沙重庆恩施，没有一份工作是超过半年的，2021年就毕业了，现在沦落到当服务员。我就是想帮她也无从帮起，而且一想到她那种性格，我真的怕粘手。反正我说我介绍不了工作，但是这个事情，不知道有没有完，到时候孩子要办升学宴，我不倾向于办，就是接哥哥姐姐们吃个饭，婆婆她们肯定也得接啊，少不了又要对我说这些。
女孩子，如果没有认知，又太过随性，其实挺难的，社会的容错率并没有那么高。
我一天天地刷到她的微信，就是各种自+拍美照，真的是肤浅得很，一点智慧也没有，真的是，哎。
沫渣妈 发表于 2026-7-8 09:12
对的，就是能拿到：丧葬费+个人账户余额
有抚恤金吧？ 丧葬费+抚恤金+个人社保账户余额。
昨晚星期二嘛，我忘记参加HR周会了，这一次新来的全球HRD介绍他自己，今年看到录屏我才想起来，深夜11点半，谁能想得起来啊，哎呀，真是的。
家有儿女 发表于 2026-7-8 09:27
有抚恤金吧？ 丧葬费+抚恤金+个人社保账户余额。
好像是有一个一次性抚恤金吧，我也不太清楚呢。
回头我去研究下，我先是以为他没有妻子孩子没有这一块的。
本帖最后由 爱喝豆浆 于 2026-7-8 09:48 编辑
沫渣妈 发表于 2026-7-8 09:24
老公前几天对我说，他姐姐的女儿跑到武汉来打工了，在一家餐厅里当服务员；之前有一年来过家里，她舅舅买好 ...
看楼主说起这类 文凭是大专的女孩子，后续的生活发展主要是还是看品性
我想起大家庭的一个女孩子
农村出生，中考分流去了职高，后来升了大专，很随意的学了一个服装设计。（职高，高职的环境对她的品性都没有影响）
毕业后，家里亲戚介绍去了沿海一个城市的工厂，做服装类外贸，她不是一线工人，是做外贸包括行政等的服务。
厂里是6天工作制， 小长假放一天， 大长假放三天。（这种工作制 90后，000后一般干不长久）
但这个女孩子性格也很讨喜。温和包容，耐心好，踏实稳重，慢慢还加了薪。
从收入（厂里住宿舍，包一顿饭），工作环境工作性质看，在她同样的家庭背景学历层次里面算不错了。
所以学历不高，家庭背景又一般的的女孩子，个性性格还是很重要
爱喝豆浆 发表于 2026-7-8 09:47
看楼主说起这类 文凭是大专的女孩子，后续的生活发展主要是还是看品性
我想起大家庭的一个女孩子
的确如此。
我老公的姐姐，她自己的亲妈都气到把她的微信删除拉黑的地步，我一个外人有什么资格去说她呢，指教也好，好心好意也好，人家都不会领情的；我也没有那么好为人师，尊重他人的命运。
我只有一点要求，别来烦我就可以。不要说你做人事，帮忙找个工作呗，我最讨厌听到那种轻飘飘的话。其实，一个人在社会上混得怎么样，关键还是看自己，凭能力 凭性格 凭颜值……，无论凭啥，都是本事，我都承认他/她的优秀。
十一点五十几的时候被老板喊进会议室，老外在这里, commercial 的老大，来谈销售下一年的任务，我们的财年是9.1-8.31，所以真的是一年没过完下一年又在屁股后面紧追不舍。喊我去主要是为了谈销售们的工资和奖金方案的一些细节问题，我真的是看不了美金，脑子里转不过，都要一直拿计算器毛估估地乘以7才能回答问题，真的是服了自己，更进一步确认了自己的缺点，就是数学不行脑子不好转不过来，现在年纪上去了，反应更没有以前快了，哎。一直谈到十二点四十，老板说吃午饭，我直接说我不吃了，拿了桌子上的一根香蕉，直接回办公室了，因为那个点了，就得跟他们坐一起吃那个食堂给老外的小炒，实在是疲于应付，直接放弃吃饭了。一根香蕉加自己冲了一杯速溶咖啡，就当是午饭吧。
明天中午老板请吃饭，因为他父亲仙逝大家送情了，所以他回请吃饭，真的不想去吃饭啊，但是不得不去呢。
沫渣妈 发表于 2026-7-8 09:34
好像是有一个一次性抚恤金吧，我也不太清楚呢。
回头我去研究下，我先是以为他没有妻子孩子没有这一块的 ...
有抚恤金的，你查一下。
抚恤金：这是一次性发放的补贴，属于“遗属待遇”。它由社保基金支付，金额不固定，取决于缴费年限和参保地省上年度人均可支配收入（按3-24个月计算）。这笔钱是给遗属的慰问金，和逝者生前账户里的钱无关。
社保账户余额：这是逝者生前的个人储蓄，属于“遗产”。它包括个人缴纳的养老保险费本金和利息。这笔钱会连本带息一次性退还给法定继承人。如果逝者是单位职工，这笔钱主要来自个人缴费部分；如果是灵活就业人员，则指计入个人账户的那部分。
累计缴费年限 抚恤金发放月数
不满5年 3个月
满5年，不满10年 6个月
满10年，不超过15年 9个月
超过15年 9个月 + (缴费年限 - 15)个月 缴费年限每多1年，多发1个月。
30年以上 最高24个月 按30年计算，封顶24个月。
抚恤金的计算公式很简单：抚恤金 = 死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入 × 发放月数。
第一步，确定发放月数：对照上面的表格，根据逝者的累计缴费年限（含视同缴费年限） 找到对应的月数。例如，缴费年限是18年，发放月数就是 9 + (18-15) = 12个月。
第二步，查找基数：这个基数是省级统计部门公布的数据，每个省都不一样，且每年更新。
关于那个同事的事宜，我答应会帮忙反馈，写了邮件给老板和工会主席，结果工会那厮直接一个文件丢出来：
武汉市企业在职员工去世后，工会是否有补偿或慰问规定，一般需要区分以下几种情况：
1. 工会慰问金
根据湖北省总工会关于基层工会经费使用的相关规定：
• 工会会员本人去世，基层工会可以给予不超过3000元慰问金。
• 工会会员直系亲属（配偶、父母、子女）去世，基层工会可以给予不超过1000元慰问金。
针对他的情况，参考公司慰问金管制制度，我代表工会委员会在参加吊唁时已经交给对方亲属2000元慰问金。
2. 职工互助保障（如果单位参加了）
很多武汉企业工会会为职工参加中国职工保险互助会或地方职工互助保障计划。
如果员工生前参加了相关互助保障项目，因疾病或意外身故，家属可能还能获得：
• 身故互助金；
• 意外身故补助金；
• 其他互助保障待遇。
具体金额要看参保项目和保障计划。
这个我们没有参加。
所以我觉得很难，即便我想帮他们也很难。不过，我也十分理解同事们，目前的形势下，cost saving喊得凶，人人自危人人自保，没有谁为了别人而去给自己找麻烦。我只能说我尽力了。
法律也许是老外对我们的最高上限吧，也许哈。
家有儿女 发表于 2026-7-8 14:30
有抚恤金的，你查一下。
抚恤金：这是一次性发放的补贴，属于“遗属待遇”。它由社保基金支付，金额不固 ...
谢谢亲，这个不知道他的哥哥昨天是否去社保问过了，希望他都搞清楚了。
后续这件事情我可能就不会再理会了，只需要下周帮他办理停保手续就好了。
没有办法，我已经没有什么同情心了，只剩机械地完成事情而已。
昨天晚上想了一下，对儿子说高考考完已经一个月了，不能无休止地玩游戏玩下去，让他现在每天学一下大学数学以及英语，因为我不能确定他被哪里录取，如果能去武大，英语何其重要，后面还要考雅思托福什么的，如果去武理，可能涉及到要换专业，数学和英语是必考科目。所以跟他说了一下，他也答应每天学一些，至于是否真的学习，那我管不了了，早晨我出门晚上才回去。他这么大个人了，该自觉了。
昨晚回家他问吃什么，中午他自己点的外卖，我问要么吃米饭，面条或者饺子，他说你炒菜，那还是算了吧，我炒菜也没有那么难吃，能吃不太好吃，他不想吃；吃面条他说没有好吃的酱；他说他不想吃水煮饺子。我说，那我煮皮蛋瘦肉粥，总可以了吧？小样，我还治不了他，他顿了顿，答应了，反正我坚决不点外卖。所以我们吃了粥，菜是咸鸭蛋。饭后，我让他洗的碗，他收拾得比他爹干净。我不惯什么臭毛病，干活是应该的且正常的。
饭后我刷了书房的墙，他的小书桌早就扔了，他自己买了装手办的柜子，自己昨天在家里组装的，我又让他帮我量尺寸，准备再买一个小沙发，把之前的旧小沙发清理掉吧。他自己的东西我请他自己务必收拾干净整洁。
每天都不会有好消息，接下来销售的头跑来跟我说要裁人了，老外来势汹汹；从他们把印度整个端掉就能看得出来，日子不会太好过了。我真的烦死了，开人是最烦的活儿，完全不是人干的活儿。
有一个词儿叫PIP，我们人少，还没有做得这么细致。PIP是performance improvement plan, 如果一位销售进入PIP计划，时间长短不一，一个季度不能更长了，绩效还没有改进，那么下一步就可能是被开了。其实就是末位淘汰制，只是在这个末位淘汰制前面加了一个缓冲期而已。