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楼主: 木和弦

记录国际学校生活

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发表于 6 天前 | 显示全部楼层
木和弦 发表于 2025-4-13 15:09
又出新花样,一线老师以后每月的基础绩效和奖励性绩效都不发了,都放到年底根据业绩发放,听说我们这些扛指 ...

感觉现在每个单位都成了这样
给干活的不停的加码,然后还各种理由扣着绩效不给发
牛马真的好可怜
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发表于 4 天前 | 显示全部楼层
木和弦 发表于 2025-4-13 15:00
真是受不了,不过我也不是个脾气好的,顶了她好几次了。。。

该顶就顶,有些人就得顶了才知道收敛,不顶就拿下属当软柿子捏
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发表于 4 天前 | 显示全部楼层
木和弦 发表于 2025-4-13 15:09
又出新花样,一线老师以后每月的基础绩效和奖励性绩效都不发了,都放到年底根据业绩发放,听说我们这些扛指 ...

哈哈,我们这次开会也在说要加大绩效呢
就等于变相降工资
现在的任务本身就很难完成
因为价格变低,成交价下滑
然后业绩不变,完成率下降,赶上倒霉的,最后一个月签个大单但差一点没完成
全年的绩效都拿不到了
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发表于 4 天前 | 显示全部楼层
木和弦 发表于 2025-4-13 15:09
又出新花样,一线老师以后每月的基础绩效和奖励性绩效都不发了,都放到年底根据业绩发放,听说我们这些扛指 ...

只能用退休的心态去上班,太投入了,会气得吐血。
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