因为公司行业和他爸行业有交集，去正规大公司学学经验
清风 发表于 2024-12-16 19:25
你儿子是靠关系进去的，现在有份工作，家里又不靠他养，先攒经验吧，以后走一步瞧一步，边工作边学习，年轻 ...
开始几个月去门店销售的，每天站8小时，来回通勤2小时，孩子还是能吃苦的，上个月才调回总部的，目前就想他踏实上班学东西
拥有幸福的能力 发表于 2024-12-16 19:28
开始几个月去门店销售的，每天站8小时，来回通勤2小时，孩子还是能吃苦的，上个月才调回总部的，目前就想 ...
现在大行情不好，有份劳务派遣的工作已经算不错了，很多孩子都找不到合适工作，先干着学着，然后慢慢找机会。
楚楚不动人 发表于 2024-12-16 19:56
现在大行情不好，有份劳务派遣的工作已经算不错了，很多孩子都找不到合适工作，先干着学着，然后慢慢找机 ...
嗯，目前打算是这样的
裁员的话从这类人开始，还不需要给补偿。
劳务派遣 存在于央国企 ，正式工编制有限，想要成为正式工也挺难，有的企业没有人力资源权利的，都是上级部门才有权利，那么想要用工就得用第三方公司提供，也就是劳务派遣。福利待遇就得看用人公司本身了，有的公司一致，有的公司有差异。
了解了，谢谢各位科普
国资委控股的貌似不一定是国企，某信以前是国资委控股，但不是国企，以前是集体制
小满 发表于 2024-12-17 08:47
国资委控股的貌似不一定是国企，某信以前是国资委控股，但不是国企，以前是集体制 ...
网上查企业名，什么性质就知道了
本帖最后由 静心品茗 于 2024-12-17 09:29 编辑
拥有幸福的能力 发表于 2024-12-16 19:23
嗯，我儿子是大专毕业，歧视应该不会，本来也没想进什么编制，刚好单位有熟人，毕业进去工作着看看，也离 ...
关照儿子，千万别放弃学业，工作的同时，将在职本科也考出来，因为那是许多行业的敲门砖。
这样一边积累工作经验，一边将学历給补上，那样有大领导熟人就会有机会再转正或转行也不耽误。
静心品茗 发表于 2024-12-17 09:27
关照儿子，千万别放弃学业，工作的同时，将在职本科也考出来，因为那是许多行业的敲门砖。
这样一边积累 ...
谢谢静心姐，我正想问这个问题，现在还刚进去还不知道他是否想长期在这行发展，如果想，再读一个在职学历，单位也是认可的哈。小子读书不太积极，如果他自己想继续这行，应该会有动力去读了。
拥有幸福的能力 发表于 2024-12-17 09:51
谢谢静心姐，我正想问这个问题，现在还刚进去还不知道他是否想长期在这行发展，如果想，再读一个在职学历 ...
告诉他，一现在许多行业入职门堪在收投职者简历时都需本科才会接收；二员工薪酬的等级评定也与学历是密切关联的。而他现在虽已有工作，那就可报名正规网络教育机构（许多名校现在也开办有一年半制的本科学历）这样的本科学历即不影响他工作，且并不是很难，当他知道这学历对他今后的职业生涯和薪酬是有益的，那他就会懂得那是他为自己而学。
据我所知，在不少GQ和WQ但凡是对本单位员工通过后续自己将学历完成后，只需凭毕业证就可到人事管理部门去填一下相关表格，那属学历那档的基础工资基数就会迅速进行相应的调整。
静心品茗 发表于 2024-12-18 09:53
告诉他，一现在许多行业入职门堪在收投职者简历时都需本科才会接收；二员工薪酬的等级评定也与学历是密切 ...
好的，我后面跟孩子沟通，谢谢静心姐
拥有幸福的能力 发表于 2024-12-16 16:14
现工作单位是guoziwei 控股的上市公司旗下的子公司，試用期要6个月，想问一下什么情况下会用劳务派遣模式呢 ...
东方甄选裁员不给补偿，让找第三方公司去
儿子问了领导，领导给人力说了给调整走总部合同，薪酬也按大学生正常待遇
拥有幸福的能力 发表于 2024-12-19 18:20
儿子问了领导，领导给人力说了给调整走总部合同，薪酬也按大学生正常待遇 ...
恭喜！只要找对关键的人，就一句话的事情。
清风 发表于 2024-12-19 20:09
恭喜！只要找对关键的人，就一句话的事情。
谢谢，是的，因为儿子问了同组的另一个同事，早来几个月，学历一样，签的是正式合同，我就让他问一下怎么回事
今天终于看到儿子的跨部门调配表了，正式工了，工资很普通6K，总算放心了，就在家附近工作，希望他好好学习，努力踏实工作。
拥有幸福的能力 发表于 2024-12-25 20:38
今天终于看到儿子的跨部门调配表了，正式工了，工资很普通6K，总算放心了，就在家附近工作，希望他好好学习 ...
恭喜恭喜，这工资算很不错的了。小伙子加油！
楚楚不动人 发表于 2024-12-25 21:47
恭喜恭喜，这工资算很不错的了。小伙子加油！
谢谢楚老师，就他学历来说知足了，希望他努力