木和弦 发表于 2025-4-13 15:09
又出新花样，一线老师以后每月的基础绩效和奖励性绩效都不发了，都放到年底根据业绩发放，听说我们这些扛指 ...
感觉现在每个单位都成了这样
给干活的不停的加码，然后还各种理由扣着绩效不给发
牛马真的好可怜
木和弦 发表于 2025-4-13 15:00
真是受不了，不过我也不是个脾气好的，顶了她好几次了。。。
该顶就顶，有些人就得顶了才知道收敛，不顶就拿下属当软柿子捏
木和弦 发表于 2025-4-13 15:09
又出新花样，一线老师以后每月的基础绩效和奖励性绩效都不发了，都放到年底根据业绩发放，听说我们这些扛指 ...
哈哈，我们这次开会也在说要加大绩效呢
就等于变相降工资
现在的任务本身就很难完成
因为价格变低，成交价下滑
然后业绩不变，完成率下降，赶上倒霉的，最后一个月签个大单但差一点没完成
全年的绩效都拿不到了
木和弦 发表于 2025-4-13 15:09
又出新花样，一线老师以后每月的基础绩效和奖励性绩效都不发了，都放到年底根据业绩发放，听说我们这些扛指 ...
只能用退休的心态去上班，太投入了，会气得吐血。