这边事情还没有收尾
面临人资安排
无非三条路：
1.继续外派：不接受。
2.回到派出地，回到派出前待遇（说的是暂时，但是一旦降了，再涨也不是百分百把握的事情），外派补贴是肯定取消的，就是工资也要降，当然原先初步谈的是保持不变的，至于到底是因为别人影响了我还是当时只是口头承诺有点判断，但是也不能肯定，不管如何，暂时的结果就是这样。
3.离开。基于我现在的年龄、经历以及行业内哀嚎一片，我肯定也不会选。我也给集团人资表态，我保留我的意见，但是不会不服从安排，不会有其他想法。
那就只能是第二条路；第二条路还面临具体的工作，我想我的要求如果最终不同意，那我就按那边领导要求去分子公司搞采购，那就不是回到外派前岗位，那我再试试谈谈待遇，看能不能灵活处理下。
我也给这边领导说了，过渡阶段我会听从安排，但是孩子也到了最后阶段，想趁着这个阶段灵活处理下，我们搭配着不空人，把事处理好。
其它人管不了，只能各人顾各人。
昨天回去就收拾东西
今晚先把一些东西都装车
明早早点起把被褥洗漱用品等（对，这样一些日常洗漱用的装一下先放办公室，反正还得来，省的拿来拿去的）明早一收拾
把卫生最后清理下把房一退
就先这样了
后面就住酒店吧