做人做事还是应谨慎一些
本帖最后由 添米粒 于 2026-2-28 17:40 编辑尤其是在做一些重大决定的时候。
今天遇到前几年共事过一两年的晚辈（当时她借到我们部门帮忙，985工科本硕毕业，原单位是一家大型设计单位），当时已结婚生娃，老公是研究生同学毕业一起到该设计单位工作，当时老公外派（国外），女生原来也外派，婚后生娃后没再出去。女生专业能力很强，做事非常利索，人也实在，不是很擅交际但人很随和那种，俺很喜欢她（她在我们部门的工作也主要是给跟我相关的工作打下手，做一些具体的表格报送资料等，当时疫情期间太忙，她太给力了），而且，同性别，午饭后我们常一起聊天、休息，所以对她家的事有所了解，并且她也很热心，总是想帮当时他们单位另一个我的小老乡女生介绍对象，那个女孩当时已接近三十，尚未结婚，自己买了套小房子（七十多平米那种），她讲了好多他们之间的故事，是个客观热心肠的年轻女士（当时她大约三十三四）。
疫情结束她就回原单位了，这些年随着市场饱和，本行业高速发展的年代已过，设计院的效益和待遇已大不如前，好在他们已工作十来年，也赶上一些好时光，所以，都买了房，她和老公之前买了一套二手二房老房子，后来在20年左右换了位置稍微远郊的新房，但也恰好遇上高房价，房子总价就上去了，大约花了500多，100平米+的房子。 后来设计院效益下降，女生在我们部门帮忙时，有次说当月收入只有不到5k，说设计院现在也是按项目包干，一些小项目一拖N年根本就没啥效益，活还干不完，所以她一直在考公考编，笔试过了几次，但每次止于面试，当时她年纪快35了，很快就没资格了。23年下半年，有天我开会，看到她说笔试进了我们单位一下属单位名次，给电话问我这单位如何，我就帮她问了（是我们下属的事业编单位，据我所知，还行，但也要靠自己开拓市场赚钱来维持的，所以急需人才），后来她面试成功，第二年初就来了我们下属这家单位，再后来遇到他们单位两位领导（单位不大，也就二三十人左右），都说她工作能力强，很喜欢她（两位领导刚好也是女士），那她的工作算是暂时稳定，收入尚可（可能比在设计院效益滑坡后好，具体没问过）。
换了新房后还贷压力增加了，之前的二手房卖了交了首付，估计贷款也至少还有接近300,当时她先生在外年收入大概有50+，那整体算下来，压力不太大。 后来有次遇到她，她说她老公跳槽了，就是也离开了设计院，到了另一家业主单位做甲方现场管理（也是外面），是她先生大学时的同学介绍的，那个同学本科毕业就分到那家公司了，现在已是管理层，她先生研究生毕业出来晚几年，反而没这么好的发展机会了，那个同学就介绍她先生进了他们单位做甲方现场管理，收入大约高一些或者说跟在设计院高峰收入时能持平（具体也没问）。 今天遇到她，我说还好吧，谁知她说她老公又辞职了，说原来那个甲方项目干完就没事了，去了另一个项目管理机构（不是现场），他不适应，跟负责人也不对付，所以就辞职了，现在她也不知他要咋办。 本帖最后由 添米粒 于 2026-2-28 17:36 编辑
我听的头大，我说那你们的房贷呢？她说是啊，因为当时要开会了，也来不及细聊，她因为信任我才一见我说这些的，听得我心都揪起来了，我说你叫他回设计院或去另一个施工单位干吧，她说他又不想，艾玛，后来开会了，没再聊。 听完下来，我觉得她老公那个同学好坑他啊，就是当临时工那样招进去的吧，简直了，还不如在原设计院呆着，怎么着也是个大单位呀，最近两年又有中大的标，至少工作是稳定的呀。 她和老公家都是农村的，父母也没办法给他们参考，现在是婆婆在给带娃，读中班了。 这个女生非常好，专业非常厉害踏实，为人也是真诚的，所以现在他们单位领导都是抓着她各种干，她一点抱怨也没有，她说没有设计院那么累。 添米粒 发表于 2026-2-28 17:29
听完下来，我觉得她老公那个同学好坑他啊，就是当临时工那样招进去的吧，简直了，还不如在原设计院呆着，怎 ...
太草率了 经济下行，难 确实，普通人家经不起多大事儿 土木建筑这一行，现在降薪是常态，先苟着吧，饭碗捧牢再说。我们去年上半年啥项目都没有，焦头烂额下岗裁员的，下半年接个大项目后，大小项目不断，最终经营额、产值、利润拿了集团公司第一名。
页:
[1]