我552288 发表于 2024-11-20 18:24
同等条件下，如果在我们这地方选有钱的，就选大三甲医院的医生，公务员钱少但是节假日可以陪你去玩，医生是 ...
副主任以上赚钱能力强，普通医生一般般
无欲无求 发表于 2024-11-20 21:23
哈哈哈，是口若悬河和爱喝酒？
喝酒我能戒，口若悬河戒不了
昵称漫天飞 发表于 2024-11-20 21:54
副主任以上赚钱能力强，普通医生一般般
老家伙占着位置，年轻人还上不去
我现在就医不喜欢挂专家号
喜欢找年轻人
昵称漫天飞 发表于 2024-11-20 21:52
公务员最好是走专业技术线
专业的不吃香
职位上不去的
我们单位有点类似
能升职的基本上是丢掉专业的
专业技术路线的是干活的
当然，我们彼此瞧不上
行政的瞧不上专业的
专业的瞧不上行政的
你不就是干了什么什么吗
哈哈哈
都可以吧，从长远看，可能医生更好。
年轻时看颜值和职业，年纪大了觉得医生好。{:1_164:}
说真的，本来干专业应受人尊重，但最后往往是管人的占了上风，这也是没办法，近水楼台的总是按关系来管理和安排的。
本帖最后由 添米粒 于 2024-11-21 10:56 编辑
真正创造社会价值的还是那些干专业活的人，一个社会，(在创造价值和实施管理的样本空间里)百分之七十的人干专业创造价值，还有百分之三十干管理（包括分配）。
这也是理工科生更容易找工作的原因和本质。文科生找工作更跟关系和人脉背景等相关。
考公考编那些除外（当然也可能有一定关系影响）
以梦为马 发表于 2024-11-21 10:13
专业的不吃香
职位上不去的
我们单位有点类似
医院的院长大都专业出身升上去的吧。
学校的校长也大都是一线教师升上去的多啊。
同意米粒的，社会的发展，技术的进步绝对是专业技术人员做的贡献大。
楚楚不动人 发表于 2024-11-21 10:59
医院的院长大都专业出身升上去的吧。
学校的校长也大都是一线教师升上去的多啊。
同意米粒的，社会的发展 ...
这俩应该是有制度要求
而且你本身学校的，应该也知道
做领导的不一定是教学最好的那个
无可厚非，大家擅长的方向不一样
但是一般单位里，往往行政口比专业口的待遇更好
工作性价比更高
不说上去的，上去的那才几个人
咱说的是普罗大众，普通基数
我发现楚老师也有职业特点
记得以前说到我不让儿子读二本三本的生物的时候
楚老师反对的理由是，有考985研究生的娃
说到二本三本生物的本科也有出路，不然人家就没必要办学了
说到搞技术的不如搞行政的
楚老师的理由就是，校长院长是一线出身{:5_137:}
姐呀，你是学霸，你是工作狂人
别人不是啊
以梦为马 发表于 2024-11-21 11:21
我发现楚老师也有职业特点
记得以前说到我不让儿子读二本三本的生物的时候
楚老师反对的理由是，有考985研 ...
哈哈，我不是让你不要看不起你儿子么，男孩子，后劲大呢，多给点机会。
不过学校和医院确实技术吃香，哪个医院的领导不是在某个领域有两把刷子啊，没有能力保不住位置的，不服众啊！
学校的校长或者说二级学院院长等领导，都有术业专攻的，毕竟学校主要的领域是教学、科研等，不一定要最好，至少要拿得出手，不然你说下属没上好课，人家反问一句：你来试试？那不就哑炮了么！
其他领域不太清楚啊！
以梦为马 发表于 2024-11-20 20:28
父母呢，会更倾向于哪个角色呢？
哈哈，梦马也是操心的命
鉴定完毕{:5_143:}
我的态度就是
只要儿子看上眼了，什么样的随他
日子是他自己过的
我不想操心
楚楚不动人 发表于 2024-11-21 11:36
哈哈，我不是让你不要看不起你儿子么，男孩子，后劲大呢，多给点机会。
不过学校和医院确实技术吃香，哪 ...
哈哈，我家那位忽悠孩子的时候讲过，你专业搞成大拿，不用看院长脸色，你桃李满天下他还得看你脸色
昵称漫天飞 发表于 2024-11-21 11:50
哈哈，我家那位忽悠孩子的时候讲过，你专业搞成大拿，不用看院长脸色，你桃李满天下他还得看你脸色 ...
这不是忽悠，确实是这样的
楚楚不动人 发表于 2024-11-21 12:03
这不是忽悠，确实是这样的
我讲他忽悠是指忽悠他闺女当大拿，大拿岂是平庸之辈能干的事情，那是万里都挑不出一来的
昵称漫天飞 发表于 2024-11-21 16:00
我讲他忽悠是指忽悠他闺女当大拿，大拿岂是平庸之辈能干的事情，那是万里都挑不出一来的 ...
那不一定呢，要做钟南山这样的大拿肯定要几代人做基础，加上自己的努力，一般人做不到。
先当个科室的主要技术骨干，再在这基础上往上走，拿到某个医院的中高层还是有可能的。