jessica820922 发表于 2024-10-10 10:18
所以有了家庭和孩子还不得不两地分居的主要原因是家庭积累不够和个人职场竞争力不足？像微凉妹子这种年轻 ...
这是大实话
我们同事几个家里条件好的，老公都曾派外，央企有时候升职就是要去外地，因为当地没位置。我家妯娌外企也是去北京，去武汉好几年，孩子也就这样被影响了，人生只有一遭，又不能回头，多数时候面临选择时其实已经没得选了。我家某人这种特殊工种也是很多人接受不了的，但我觉得没啥，我和孩子都适应的很。
沉默微凉 发表于 2024-10-10 09:48
主要是这对我来说根本就不是个需要选择的问题，不能异地是我们结婚前就达成一致的，我们结婚之后我老公是 ...
厅级以上大多都要异地交流不管平调还是提拔没听说谁不去的。
木和弦 发表于 2024-10-10 10:37
厅级以上大多都要异地交流不管平调还是提拔没听说谁不去的。
是的。。
职场的门类太多，选择也很多。
多彩生活 发表于 2024-10-10 10:29
我们同事几个家里条件好的，老公都曾派外，央企有时候升职就是要去外地，因为当地没位置。我家妯娌外企也是 ...
是的，顺应也是一种生活选择
都看具体情况，除去职场竞争力，还有一个职业门类。
都不会简单的非黑即白
jessica820922 发表于 2024-10-10 10:18
所以有了家庭和孩子还不得不两地分居的主要原因是家庭积累不够和个人职场竞争力不足？像微凉妹子这种年轻 ...
与能力无关，只与选择有关，这就能看出在个人心里，什么是最重要的，什么是可以舍弃的。
我只是觉得那种所谓的升职加薪不过是多个理由给公司卖命，没什么影响的情况下可以多干点，实在是没有资格跟家庭相提并论。
Jessica0416 发表于 2024-10-10 10:23
那就是说有些人是为了满足自己工作价值的体现
工作对每个人意义不同吧
木和弦 发表于 2024-10-10 10:37
厅级以上大多都要异地交流不管平调还是提拔没听说谁不去的。
处级都没有听说不去的。更别说厅级了。
沉默微凉 发表于 2024-10-10 10:41
与能力无关，只与选择有关，这就能看出在个人心里，什么是最重要的，什么是可以舍弃的。
我只是觉得那种 ...
呵呵，妹子非黑即白的思维很彻底啊
某些行业像It类行业研究生学历在二线比一线的性价比高，比方说去的早进一些央企国企类有资源的上身行业都是在红利中的，去的早的做到管理类相对应就比较稳定，而普通学历或者高学历但早年没去二线央国企占位置的可能就是去一线的机会更多而已，管理位并不稳定啊，有时候还要身兼多职，研发什么的都来一遍，有些还是轮岗，没有非黑即白的，在红利中的人有时候并不一定能感同身受红利外的人。
文颜12 发表于 2024-10-10 10:50
某些行业像It类行业研究生学历在二线比一线的性价比高，比方说去的早进一些央企国企类有资源的上身行业都是 ...
这位补充得得很好
站在行业风口，或者享受了时代红利或者职业行业红利的
选择多点，从容点
反之，别人未必能这么潇洒不代表别人能力就一定不够
有句话我一直赞同：你所拥有的，不一定是应得的。
这句话让我心怀感恩，过谦卑的生活。
也和家庭处在哪个阶段有关。
那些异地高升的，很多到了一定的年纪，比如孩子已经初高中，生活上不用太多的照应。
又或者本地大环境不好，不得不背井离乡，去谋求生活费的。
都理解，每个人身处的环境不一样，做出的选择也不一样。
但很多另一半也在体制内，无法身随心动~
或者去的地方教育落后，为了孩子无法一起跟随。
小小婆 发表于 2024-10-10 10:54
也和家庭处在哪个阶段有关。
那些异地高升的，很多到了一定的年纪，比如孩子已经初高中，生活上不用太多的 ...
小小的补充总是很到位
小小婆 发表于 2024-10-10 10:54
也和家庭处在哪个阶段有关。
那些异地高升的，很多到了一定的年纪，比如孩子已经初高中，生活上不用太多的 ...
一般都是男人异地，女人照顾孩子家庭。
异地需要一个过程，也需要一个目标。对大多数夫妻来说，异地其实是为了之后更好的不异地。如果异地提了一级，一段时间后回调回来又升了一级，难道不支持吗。男人除了家庭也需要有事业，而且男人的事业能给家庭带来更好的资源。夫妻之间是亲密无间的，但也是相互独立的，除了相亲相爱还应该彼此成就。市级以上的领导们基本都有外调的经历，除了小部分家属一直随调，大部分都有异地经历，不都过的很好吗？人生就是经历，异地经历会让自己更成熟更坚强，夫妻之间也更能体谅理解彼此。换个模式想想，在家天天应酬，隔三差五出差，忙的神龙见首不见尾也和异地大同小异了。至于孩子，只要留下来的一方情绪稳定坚强独立，孩子也会更坚强更懂事，本来留下的一方肯定也是孩子养育的主力。
小小婆 发表于 2024-10-10 10:54
也和家庭处在哪个阶段有关。
那些异地高升的，很多到了一定的年纪，比如孩子已经初高中，生活上不用太多的 ...
组织上一般也不会安排两个人都异地。如果这么安排，完全可以找领导说出难处，这个肯定会考虑调动的。
木和弦 发表于 2024-10-10 10:59
异地需要一个过程，也需要一个目标。对大多数夫妻来说，异地其实是为了之后更好的不异地。如果异地提了一级 ...
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weiwei1980 发表于 2024-10-10 11:00
组织上一般也不会安排两个人都异地。如果这么安排，完全可以找领导说出难处，这个肯定会考虑调动的。 ...
还有就是我觉得天天出差跟异地也没啥区别，甚至更忙。
本帖最后由 不霾 于 2024-10-10 11:10 编辑
爱喝豆浆 发表于 2024-10-10 10:48
呵呵，妹子非黑即白的思维很彻底啊
哈哈哈。所以我说豆浆姐和微凉MM不是一个频道的么。看问题的出发点根本就不一样，又怎么能说到一起去呢。
而且我很纳闷，为什么一定要说去异地的人就是牺牲家庭，成全自己了呢。其实去异地有更好的发展，或者挣高薪，本身也是为家庭做贡献啊。
只不过跟留守的人贡献的方式不一样啊。
爱喝豆浆 发表于 2024-10-10 10:48
呵呵，妹子非黑即白的思维很彻底啊
不是非黑即白，是抓住重点，选择最重要的舍弃其他的，可以最大程度减少纠结内耗提高效率。我是觉得只要一家三口可以在一起，我们愿意更加节衣缩食的过日子。